Xanth napisał(a):
Nie musi, tylko może. Od 1 stycznia 2004 pracodawca nie ma obowiazku tworzenia funduszu socjalnego.
X.
Zakłady pracy w oparciu o regulaminy wewnątrzzakładowe mogą ograniczyć, zawiesić czasowo wpłaty lub całkowicie zrezygnować z tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Aby zapis taki był prawnie skuteczny konieczna jest konsultacja z zakładowymi związkami zawodowymi lub - w przypadku ich braku - zatwierdzenie takiego wpisu w regulamin przez przedstawiciela załogi. Należy zaznaczyć, że takiej możliwości nie mają zakłady sfery budżetowej (tzn muszą tworzyć ZFŚS).
Podstawa prawna: art. 3 ustawy z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (DzU z 1996 r. nr 70, poz. 335 ze zm.)