Gdzie kierowcy moga 10k brutto zarobic? . 6.5k to jest maks w PL.

Ci co robią kursy za granice, zresztą większość kierowcow co znam woli jechać za granice niż tłuc się po Polsce
6,5k to i tak chyba niezle, ale mysle, ze kierowcy w firmie która podnajmujemy i robi dla nas kursy Szwecja, Niemcy, Szwajcaria, Włochy to potrafią tyle wyciagnac.

btw. piszę brutto bo takie kwoty zapamiętalem.

U mnie w firmie kierowcy robia tylko kursy za granice i wiecej niz 5.5k brutto to oni nie maja. Zeby wyciagnac z 2.5k euro trzeba sie juz zatrudnic najblizej w niemcowni.

Poszla edyta.
Ja z kierowcami nie pracuje, bo zlecam na zewnątrz, ale jak się z szefem tej firmy cos zgadalo to poleciała taka kwota, taki max.

siedzisz w spedycji w jakiej większej firmie?

Nie w spedycji, ale w większej firmie . Z kierowcami też bezpośrednio nie pracuję, ale rozmawiam z nimi i znam stawki. Moze jak ktoś ma kilka aut i mu się to opłaci to da kierowcy i 10k brutto żeby był lojalny, nie kradł paliwa i nie rozpierdalał auta, ale u nas przy 250 kierowcach nie ma takiej opcji.

Gosc z którym my współpracujemy to ma swoje kilka aut wlasnie i taki klimat jaki opisujesz. Zresztą jak potrzeba to podstawi auto zawsze i tylko to się liczy. Jestesmy tez nr 1 klientem u niego wiec nas nie zlewa co robiliby większe firmy spedyjne. Bo ilość transportow u nas nie jest jakas porażająca. Ale z kolei większa wartość ładunku.

Eh... niby w logistyce niektórzy pracują a jakoś główny temat pomijają - kierowcy głównie mają eciepecie w delegacjach... w szczególności Ci zagraniczni.

Bo może nie pracujemy z kierowcami i nie rozliczamy ich?

Logistyka =/= przewóz tirami

ogolnie stanowisko typu Specjalista ds. Logistyki to cos jakby napisac Specjalista ds. Informatyki, czyli nic konkretnego nie wiadomo.

chca mnie tu

https://www.youtube.com/watch?v=IJ2kvZpJ_BU

jechac ?

Android Boot Camp - za jedyne 3 tys zlotych zostan programista i zacznij zarabiac prawdziwe piniondze
http://www.clab.type.pl/android/oferta/ ... BootCamp-1
http://androidbootcamp.herokuapp.com/

wygląda na gówno ;d ostatnio sporo widzę takich kursów. Kiedyś był u nas na rozmowę o pracę gość który ledwo znał podstawy Pythona a aplikował na Senior Python Developer, pół roku później widziałem, że wykładał kursy z Pythona jakimś jeleniom

no w sumie to wyglada gorzej niz niejeden scam na kickstarterze

aldatha - ty zmieniasz pracę częściej niż ja

No nie jestem typem ktory jebie w jednej firmie do emerytury

poza tym zawsze to inne miasto / kraj , cos nowego , dzieci nie mam wiec moge byc nomadem

no, ale zbyt często to sugeruje pracodawcy, ze cos jest z gościem 'nie tak'

Zalezy jak poprowadzisz rozmowe

generalnie to ma wygladac tak ze poprzednia firma byla chujowa a ta do ktorej aplikujesz : zajebista

Jak często zmieniasz to będziesz twierdził, że wszystkie były chujowe? Poza tym wypowiadanie się źle o poprzednim pracodawcy na rozmowie z nowym praktycznie zawsze będzie źle odbierane. Jak jesteś kontraktowcem to możesz często zmieniać, bo pracujesz w trybie projektowym. Dla normalnych pracowników nie jest to normalne i każdy będzie uważał, że coś z tobą jest nie tak i zastanowi się dwa razy czy dać ci pracę, inwestować w szkolenia etc. Jeśli aplikujesz na niskopłatne prace 2-3k to pewnie nie robi różnicy, ale wyżej to zdecydowanie problem.

to wszystko zalezy od pracodawcy , managera / szefa z ktorym gadasz itd

korpo chujowizny pewnie sie dopieprzaja do kazdego detalu , ale nikt ci nie kaze tam isc

inaczej tez jak zmieniasz robote w obrebie jednego miasta a inaczej jak jezdzisz po calej polsce , gotowosc do relokacji to jest teraz
mocny punkt bo ludzie sa leniwi i maja wyjebane na dojazdy

Tu nie chodzi o to czy korpo czy mała firma. Jak masz inwestować w pracownika, a dobrze płatne posady tego wymagają to chcesz człowieka lojalnego. Znajomy nie dawno po 2 latach skończył pakiet szkoleń o wartości ~30kPLN. Oczywiście zawsze można zawrzeć lojalki na szkolenia.

przecież nigdy się nie mowi, ze poprzedni pracodawca był zly, to podstawowa zasada...

a 'lojalnosc' to jednak bardzo wysoko ceniona cecha przez pracodawców.