Mendol napisał(a):
nie.
place 13.71% na ZUS co miesiac. nie 9.76%
nie mamy oddzielnych instytucji, ktore zabieraja nasze pieniadze, mamy jeden ZUS.
twoje pisanie nie ma nic wspolnego z rzeczywistoscia, bo zyjesz w jakiejs innej niz my.
nic nie oddaje panstwu? a jak umre przed 67 rokiem zycia to co twoim zdaniem robilem przez 47 lat? i w jaki sposob dostane zwrot tego?
nie wspominajac juz o tym, ile dostane tej emerytury.
ja pisze składka emerytalna, ty składka zus. Składka emerytalna jest JEDYNIE częścią składki zus. Jakbym rozmawiał z dzieckiem Płacisz 13.71% i w to wliczone jest składka emerytalna 9.76
+składka rentowa 1.5%
+składka chorobowa 2.45%. Jezeli umrzesz przed przejściem na emeryturę to twoje składki w zus zgromadzone są przeznaczone na wypłatę innych emerytur. Jeżeli miałeś rodzinę to zus bedzie wypłaca im rentę rodzinną w oparciu o twoje składki emerytalne. Prosze nie mylić ze składką zus
Mendol napisał(a):
jak mozesz pisac, ze to ile placi pracodawca nie jest problemem pracownika?
mogę tak pisać, ponieważ mówimy o składkach i podatkach jakie płaci pracownik i to nie jego problem ile płaci pracodawca, zresztą dla pracodawcy zatrudnienie pracownia jest kosztem działalności i od tego nie płaci podatku ( w uproszczeniu)
Mendol napisał(a):
osoba podpisujaca umowe na 5000zl brutto, dostaje 3500zl na reke.
1500zl oddaje na panstwo w formie roznych podatkow, drugie tyle dorzuca pracodawca.
do tego placi vat za wszystko - podniesiony do 23% na 'max 1-2 lata'.
nie, pracodawca oddaje ok 1000 zł, średni podatek vat jest niższy 23% ponieważ żywność jest opodatkowana na 5-7% i stanowi jeden z głównych wydatków polaka. Teraz pytanie ile państwu
oddaje pracownik, a nie pracodawca. Czyli 13.71% +18% pit czyli pracownik płaci "podatek" w wysokości ok 32% nie licząc vat przy płacy 5000 zł brutto