a tam takie mareczkowanie - przyzwoita kasa skutecznie stopuje twój rozwój. Jedynie pracując za małe pieniądze rozwijasz się prężnie. Bo masz motywację!!

To juz wiemy, czemu ciagle robisz jakies certyfikaty.

Marek ty musisz być strasznie nieszczęśliwym człowiekiem skoro od tylu siedzisz na forum "polaczków" i próbujesz im wmówić jak Tobie się dobrze żyje. W każdym Twoim poście widać gorycz, skąd to się bierze?

Chłopak z małego miasteczka z ambicjami. W Polsce sobie nie poradził, ledwo wiązał koniec z końcem. W Anglii jest znów poniżej przeciętnej, frustracja rośnie. A chciałby złote łańcuchy jak sąsiad cygan.

po prostu mnie irytuje takie samousprawiedliwianie: "zarabiam niewiele ale sie swietnie rozwijam". Tak jakby praca gdzie zarabia sie chociazby srednie czy dobre pieniazki odcinala wszystkie sciezki rozwoju. Troche logiki smutasy.

Torboviron bogaczu, jak tylko odloze na lancuch wstawie fote na forum! I zobaczysz!

Bogaczu? Coś ci się już myli, w lustro spojrzałeś?

nie cisnij go tak tor, chlopak specjalnie z pociagu wysiadl na stacje, zeby darmowe wifi zlapac i ci odpisac.

Tia. Cieszę się z dobrze obranej drogi. Tylko szkoda, że tak późno

Wczoraj kodziłem coś masakrycznego, dzisiaj znowu, tylko gorzej lulz ;d

hajsy
http://forum.4programmers.net/Kariera/2 ... #id1164048

to juz wiesz jak negocjowac podwyzke, taki junior 9-12k
lol

liczyłem, że przyjdzie Marek i będzie sie oburzał itp.

a tak serio to może to jest zestawienie najwyższych zarobków na tych stanowiskach

Tak, to sa te jedne z lepszych stanowisk jak na krakow - srednia niestety jest nizsza.

Mark24 - jak rozumiem bedziesz placil juniorowi dobrze - osobie, ktora zacznie sie zwracac dopiero po roku? Wiekszosc juniorow potrzebuje conajmniej 12 miesiecy aby zaczac w miare dobrze sobie radzic... No ale daj normalna pensje programisty - bo sobie zasluzyl

kabu - wcale bym nie zatrudniał. Nie widzę żadnego sensu w dopłacanie do człowieka przez rok.

I tutaj wychodzi różnica między mentalnością robotnika, a firmami zajmującymi się czymś ambitniejszym.

Janusz24

tu wychodzi różnica pomiędzy zachodnim kapitalizmem a wschodnioeuropejskim bylejactwem i opieraniu zlecenia na studenciakach za 5zeta/h.

Uspokój się Janusz, wszyscy przyzwyczailiśmy się do twoich kompromitacji.

Janusz zatrudnia jedynie mlodych, dynamicznych, tuz po szkole.
Z doswiadczeniem min. 5 lat.

wklej ser torboviron by podkreślić swoje bogactwo - natychmiast mnie przekonasz, ze najlepiej to polaka lub chińczyka bez żadnych umiejętności do przyuczenia ale za miskę ryżu bo taniej. Prostackie myślenie, no ale czego się spodziewać po radomiaku.

Ta... i dlatego firmy wybieraja Polaków, bo robią lepiej i taniej.

Już widzę tę wspaniałą dokładność, precyzyjność w pracy na zachodzie, yhy, na pewno.
Zdążyłem się nasłuchać opowieści o leniwych niemcach, angolach co mają wyjebane na wsyzstko.

Akurat w IT firmom opłaca się zatrudniać osoby 'do douczenia', pewnie i tak są szacowania, że tych ludzi w przyszłości będzie grubo za mało.