Nie przechodzą Ci z automatu. Może zostać podpisana umowa pomiędzy dwoma pracodawcami, ale się tego nie praktykuje.

Czyli mogę wyczerpać urlop w obecnej firmie ^^.

albo ci musza zaplacic za te 2 dni

wywalą Cię na przymusowy żeby nie płacić

w nowej firmie składasz urlop od nowa ( 2dni/miesiąc w zaokrągleniu)

Jeszcze taka kwestia,
w obecnej pracy mam okres wypowiedzenia i umowę lojalnościową.

Umowę z nowym pracodawcą mogę podpisać przed zerwaniem tej z obecnym?

Przy okazji da się jakoś unieważnić lojalkę aka umowę szkoleniową? W zasadzie żadnych szkoleń nie miałem poza wdrożeniem w projekt które w dużej mierze polegało na tym że dali mi source code, kilka tasków i sam metodą prób i błędów cisnąłem...

Umowa to umowa jeżeli masz zakaz konkurencji x czasu po zakończeniu pracy, to musisz mieć papier zdejmujący ten zakaz.

Zakaz konkurencji mam bardzo mocno sprecyzowany więc jest spoko.
Chodzi o lojalke - umowę szkoleniową. Gówno a nie szkolenia miałem a jednak ta umowa wiąże mnie z obecnym pracodawcą ;/

wszystko zależy od interpretacji w sądzie gdyby doszło do sprawy

wiecie jak to jest jak obecnie jestem na umowie o prace a chcialbym przejsc na samozatrudnienie , ktos mi mowil ze nie jest to mozliwe bo zaraz przypieprzy sie US , wiecie jak takie cos rozegrac zeby bylo legit ?

Nikt sie nie przypieprzy. Zakladasz dzialalnosc gospodarcza i swiadczysz uslugi dla swojego obecnego pracodawcy, tyle ze zamiast dostawac kase za umowe o prace dostajesz za faktury ktore mu wystawiasz. Tak jest najprosciej.

Byc moze sa inne sposoby, jakies umowy itp nie wiem, nigdy tak nie pracowalem.

No nie jest tak różowo, jeżeli przechodzisz z umowy o pracę na działalność u tego samego pracodawcy. Po pierwsze nie masz możliwości skorzystania z preferencyjnego ZUS-u. Liniowy dopiero od nowego roku podatkowego. No i warto zadbać, żeby na FV opis usług był inny niż do tej pory zajmowane stanowisko, bo zawsze jakiś urzędas może zanegować formę współpracy. Często firmy zakładają spółki pod pracowników kontraktowych co trochę ułatwia.

Załatwia się to inaczej.
W okresie urlopu zakładasz firmę z preferencyjnym zusem i wystawiasz pierwsze faktury innym podmiotom (tu się dogadaj z kumplami) na podobny zakres usług, krótszy więc i niższe kwoty.
Masz podkładkę, że chcesz kręcić własny biznes.
Wtedy podpisujesz umowę z byłym pracodawcą, bo jako niezastąpiony specjalista pracujesz teraz w firmie, która outsourcinguje Twoje zajebiste usługi.
To co musisz pamiętać - to historię powstania własnej firmy i nie dzielić innej nawet z rodziną, bo konfidenci są wszędzie. US się nie przyjebie. Przyjebać może się ZUS i PIP, ale z dobrym uzasadnieniem i zapleczem w postaci faktur dla innych podmiotów (a przecież hobbystycznie możesz przecież dorabiać na handlu wizytówkami czy projektami graficznymi) mogą Ci skoczyć.

Drugą opcją jest też samozatrudnienie się we własnej spółce z o.o. (w której będziesz jednym z udziałowców i prezesem). Wtedy nie masz preferencyjnego zusu, masz pełną księgowość i coroczne sprawozdania finansowe, ale otwiera się cała gama nowych możliwości (na przykład łatwiej o maseratti z leasingu dla Tora).

fixłem do rodzimych realiów.

No ale od strony formalno-prawnej nie powinno byc problemu. Zwalniasz sie z pracy i zakladasz wlasna dzialalnosc, a ze byles tak zajebistym i niezastapionym pracownikiem to dawny pracodawca postanawia skorzystac z uslug twojej firmy. Odpowiednie opisanie faktury jest proste.

To moze miec sens przy naprawde duzych zarobkach, w wiekszosci przypadkow jest bez sensu. Mowiac szczerze nie slyszalem zeby ktos pod jednego pracodawce (zleceniodwace) zakladal sp. z o.o. , no chyba ze ma perspektywe rozwiniecia sie w cos wiekszego.

Tczewiaka poniosło trochę. Ja tylko mówię, że pewne ograniczenia nałożył ustawodawca, a także, że lepiej zadbać o detale. Sam rezygnowałem z umowy o pracę na rzecz działalności u tej samej firmy i nie miałem żadnych problemów.

po chuj sie zwalniac ? , masz umowe o prace , zakladasz firme i jedyny koszt to 260 zl / miesiac (skladka zdrowotna)

i co na tym zyska?

maserati w lisingu.

Jak kasa tylko z jednego miejsca zatrudnienia to działalność chyba opłaca się dopiero od 6-7k netto. Sam jeszcze nie przeliczałem ale takie kwoty najczęściej 'słychać'